第１節 総則
第１款 沿革、性格等
第２款 目的（第１条、第２条）
第３款 定義（第３条）
第２節 児童手当の支給
第１款 主体
〔１〕実施者
〔２〕支給対象者等
第２款 客体
第３款 発生
〔１〕支給要件等
※ まとめの図
§１ 支給要件（第４条）
§２ 認定（第７条）
〔２〕効果
§１ 支給額（第６条）
§２ 支給及び支払（第８条）
第４款 変更
〔１〕支給額の改定（第９条）
〔２〕支給の制限等（第１０条、第１１条）
〔３〕未支払の児童手当（第１２条）
〔４〕支払の調整（第１３条）
〔５〕不正利得の徴収（第１４条）
〔６〕受給権の保護等（第１５条、第１６条）
第３節 費用
§１ 費用の負担（第１８条）
〔１〕児童手当等の支給に要する費用
〔２〕事務費
§２ 子ども・子育て支援納付金
§３ 一般事業主拠出金
第４節 その他
§１ 児童手当に係る寄附（第２０条）
§２ 受給資格者の申出による学校給食費等の徴収等（第２１条、第２２条）
§３ 時効（第２３条）
§４ 届出（第２６条等）
§５ 調査等（第２７条以下）
§６ 罰則（第３１条）
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※ 改訂状況：
令和６年１１月２０
日（水曜日）
一般常識の改正事項の改訂作業は終了し、安衛法に入っています。
※ 更新メール：
・令和６年９月２１日（土曜日）
雇用保険法の改正後の給付の体系等についてメールしました。
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